Менеджер по персоналу / Рекрутер
В архиве с 23 августа 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер\Менеджер по персоналу
70 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Размещение и мониторинг вакансий на работных площадках. Общение с кандидатами по телефону, проведение собеседование (редко). Ведение отчетности.
Готовность к большому количеству звонков, общение с кандидатами. Умение быстро ориентироваться в новых задачах. Обучаемость и желание работать на результат.
Менеджер по персоналу / рекрутер
90 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: HH, Авито, ТГ, ВК, реклама в магазине.
Опыт работы в рекрутинге. Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и...
Ассистент менеджера по персоналу / Рекрутер
до 65 000 ₽Москва, Кутузовская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор резюме, проведение телефонных и очных/онлайн собеседований. Обеспечение выполнения целевых показателей при подборе сотрудников. Отчетность о проделанной работе.
Опыт работы в должности специалиста по подбору/рекрутер. Умение работать в режиме многозадачности. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Позитивный настрой, умение общаться...
Менеджер по персоналу
от 100 000 ₽Москва, Говорово
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий (продажи, бек-офис, инженерные позиции). Взаимодействие с внутренними заказчиками, снятие заявки, создание потока кандидатов, поиск новых источников, организация...
Опыт работы в подборе от 1 года (опыт на электротехническом рынке будет плюсом). Желание развиваться в сфере HR, приобретать новые...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельная работа над вакансиями от брифа с заказчиком до выхода кандидата на работу. Закрытие вакансий в направлении продаж, маркетинга, IT...
Понимание полного цикла рекрутинга. Опыт работы в рекрутинге от 3 лет. Опыт закрытия как IT, так и non-IT вакансий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла работы по подбору персонала (Москва + регионы) - 80% рабочего времени. Мониторинг и анализ рынка труда, в том...
Опыт работ в подборе персонала от 1 года. Успешный опыт ведения до 10 различных вакансий единовременно. Умение и желание развиваться...
Москва